Ementas de Cursos
O GERENTE COMO INSTRUTOR
O que é
É um seminário vivencial no formato de Treinamento Experiencial baseado na filosofia do "Aprendendo a Aprender", elaborado a partir da experiência do aprendizado do Tênis e orientado para formação de instrutores e facilitadores de processos de aprendizagem.
Objetivos
Desenvolver estratégias de aprendizagem para instrumentalizar líderes em sua necessidade de facilitar/gerar aprendizagens, criatividade e melhor comunicação.
Programa
- planejamento, conceituação e obtenção de resultados;
- visualização e visão compartilhada: o caminho entre as idéias e a realização;
- construindo objetivos de grupos: metas, crenças e valores pessoais integradas em ideais comuns,
- comunicação intrapessoal, interpessoal e gerenciamento de "stress";
- estados de excelência em aprendizagem: percepções e sensibilidade;
- metodologias recursivas: entendendo processos de facilitação de aprendizagens.
Quem deve participar
Todos os profissionais envolvidos com questões de comunicação e aprendizagem de indivíduos orientados para obtenção de resultados e realização de tarefas, quer em grupos ou individuais, ou seja, líderes e educadores de uma forma ampla.
Artigos publicados
- Aprendendo a aprender 1 (Revista T&D)
- Aprendendo a aprender 2 (Revista T&D)
- Executivos preparam-se para as olimpíadas do dia-a-dia 1 (Revista Ser Humano)
- Executivos preparam-se para as olimpíadas do dia-a-dia 2 (Revista Ser Humano)
- Executivos preparam-se para as olimpíadas do dia-a-dia 3 (Revista Ser Humano)
- Técnicas para estimular a flexibilidade e a agilidade (Revista RH em Síntese)
Facilitador
Empresário, escritor, hipnólogo, consultor especialista em programas de aprendizagem recursivos: utilização de educação acelerada através de estados alterados de consciência; NLP Trainer & Design Human Engineer - formado por Richard Bandler;
Carga horária
15 horas.