O Gerente Como Instrutor

Seminário vivencial no formato de Treinamento Experiencial baseado na filosofia do “Aprendendo a Aprender”, elaborado a partir da experiência do aprendizado do Tênis e orientado para formação de instrutores e facilitadores de processos de aprendizagem.

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Descrição

O que é

É um seminário vivencial no formato de Treinamento Experiencial baseado na filosofia do “Aprendendo a Aprender”, elaborado a partir da experiência do aprendizado do Tênis e orientado para formação de instrutores e facilitadores de processos de aprendizagem.

Objetivos

Desenvolver estratégias de aprendizagem para instrumentalizar líderes em sua necessidade de facilitar/gerar aprendizagens, criatividade e melhor comunicação.

Programa

  • planejamento, conceituação e obtenção de resultados;
  • visualização e visão compartilhada: o caminho entre as idéias e a realização;
  • construindo objetivos de grupos: metas, crenças e valores pessoais integradas em ideais comuns,
  • comunicação intrapessoal, interpessoal e gerenciamento de “stress”;
  • estados de excelência em aprendizagem: percepções e sensibilidade;- metodologias recursivas: entendendo processos de facilitação de aprendizagens.

Quem deve participar

Todos os profissionais envolvidos com questões de comunicação e aprendizagem de indivíduos orientados para obtenção de resultados e realização de tarefas, quer em grupos ou individuais, ou seja, líderes e educadores de uma forma ampla.

Artigos publicados

Facilitador

Walther Hermann Kerth

Empresário, escritor, hipnólogo, consultor especialista em programas de aprendizagem recursivos: utilização de educação acelerada através de estados alterados de consciência; NLP Trainer & Design Human Engineer – formado por Richard Bandler;

Carga horária

15 horas.

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